Re-Born Training PJPK Sint Carolus Jakarta

Sebanyak 29 orang yang kesemuanya adalah personil lembaga layanan PKPJ Sint Carolus mengikuti kegiatan Re-Born Training yang dilaksanakan di Wisma Kinasih Caringin Bogor. Pelatihan yang dilaksanakan pada tanggal 1 dan 2 Mei 2008 ini diikuti oleh seluruh jajaran PJPK Sint Carolus mulai dari driver hingga direkturnya.

Pelatihan ini disebut sebagai Re-Born yang berarti lahir kembali. Hal ini terkait dengan tujuan pelatihan yang diarahkan untuk membentuk tim PJPK Sint Carolus yang memiliki dimensi baru, harapan baru, termasuk infrastruktur baru dalam karya pelayanannya. Seperti diketahui PJPK Sint Carolus adalah sebuah lembaga karya dari Yayasan Jaminan Pemeliharaan Kesahatan Masyarakat Sint Carolus Salemba Jakarta. Lembaga ini berkarya dengan menyediakan produk jaminan kesehatan bagi masyarakat luas yang tidak dimiliki oleh lembaga asuransi pada umumnya. Bila lembaga asuransi hanya menyediakan jaminan pengobatan ketika para pesertanya sakit, maka produk PJPK memberikan lebih dari itu, diantaranya adalah pendampingan/penyuluhan hidup sehat, pendidikan hidup sehat bagi para remaja sekolah, dan lain-lain. Namun pada saat ini lembaga PJPK merasa perlu menemukan leverages untuk mendongkrak pencapaiannya yang masih rendah. Dr. Herawati Gani selaku direktur mengemukakan bahwa tahun ini target yang diharapkan adalah masuknya 1300 peserta baru.

Pelatihan Re-Born dimulai pada hari Jumat pk. 14.00 diawali dengan sesi motivasional oleh pelatih senior Enlighten Human Development Center – Bapak Candratua. Sesi ini mengajak peserta untuk menyadari arti sebuah perubahan (change). Perubahan digambarkan sebagai sebuah aksi yang sulit karena hambatan gelembung kenyamanan. Namun perubahan diperlukan untuk mengubah si ulat lamban yang buruk rupa menjadi seekor kupu-kupu nan lincah jelita.

Setelah itu pelatih Mona mengajak peserta dalam permenungan diri atas kinerja kehidupan pribadi selama ini. Dengan merujuk pada indikator spiritual 9 buah roh dan 7 pencapaian keseimbangan hidup versi John C. Maxwell, peserta melakukan self assesement. Evaluasi berikutnya diarahkan pada organisasi PJPK Sint Carolus. Pada sesi ini peserta yang terbagi dalam kelompok-kelompok memberikan evaluasi kinerja lembaga melalui dinamika yang disebut Pohon PJPK.

Akhir hari pertama ditutup dengan acara pesta cahaya yang dipandu oleh Octavian, di mana peserta saling merenungkan panggilan karyanya sebagai sebuah perutusan pengudusan. Acara pesta cahaya ditutup dengan saling mendoakan satu sama lain dalam temaram cahaya-cahaya lilin di tangan peserta.
Hari kedua menjadi hari yang penuh dinamika di mana peserta mengikuti sesi kepemimpinan dan teamworking yang disajikan dalam permainan-permainan pos outdoor. Kegiatan yang membutuhkan energi ini memang cukup melelahkan peserta hingga berakhir saat makan siang. Namun desain acara yang sedemikian rupa membuat peserta merasa gembira dan akrab satu sama lain.

Sesi terakhir para peserta mengadakan evaluasi lembaga secara lebih dalam dan membuat rencana aksi. Namun rupanya kawan PJPK masih harus belajar banyak bagaimana membuat rencana aksi yang bermutu.

Acara berakhir pada pukuk 14.30. Dr. Herawati sebagai direktur berkomentar singkat: ”Surprise dan memberikan pencerahan.”

Selamat melayani-Nya! (OED)